Valgkomiteen i Velferdstinget i Oslo og Akershus starter nå arbeidet med å se etter nye mennesker til vervene som skal fylles for neste periode. I denne omgang er vervene som valgkomiteen skal komme med sin innstilling på de fire fulltidsvervene i arbeidsutvalget.  Vi ser frem til en grundig prosess og vi håper mange ønsker å ta på seg verv i Velferdstinget.

Til de av dere som allerede sitter i et verv dere ønsker å stille til gjenvalg på, bes det om at dere gir beskjed i god tid om dette. Eventuelle kandidater som ønsker gjenvalg går gjennom den samme vurderingsprosessen som alle øvrige kandidater. Vi vil også minne om at det er uforpliktende å komme på intervju med oss og at valgkomiteen jobber under taushetsplikt.

For å stille til valg på verv valgkomiteen innstiller til (kun Arbeidsutvalget) bes det om at du sender navn, studiested, kontaktinformasjon, motivasjonsbrev hvor du forteller hvorfor du stiller til vervet på ca. 1500 tegn med mellomrom og CV med relevant erfaring til heidi.bang@studentparlamentet.uio.no innen fristen.
Velferdstingets Valgkomité kan for øvrige henvendelser kontaktes på eposten ovenfor eller ved valgkomitéens leder, Heidi Bang, på telefonnr. 907 59 027. Ta kontakt med oss dersom du har spørsmål angående vervene eller det å stille til valg.

Dersom du ønsker å melde ditt kandidatur til andre verv som skal velges kan dette gjøres på forhånd ved å sende en mail med kontaktinformasjon til vt-au@studentvelferd.no, eller det kan gjøres på valgmøtet den 30. mai

Frist for å melde kandidatur: 13. mai kl. 15.00 (MERK! utsatt frist)
Innstillingen publiseres den 20. mai.
Valgmøtet finner sted den 30. mai på Universitetet i Oslo (møtelokale kommer).

Arbeidsutvalget

Arbeidsutvalget (AU) er ansvarlig for den daglige driften av Velferdstinget og holder til på Villa Eika ved Universitetet i Oslo, Blindern. AU er Velferdstingets (VT) saksbehandler. Dette innebærer at AU arrangerer og forbereder Velferdstingets møter. AU følger opp VTs vedtak i samråd med Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus (SiO) og påvirker SiO gjennom Hovedstyret og representantene i delstyrene. AU pleier kontakten med de lokale tillitsvalgte og studentene på SiOs medlemsinstitusjoner. I tillegg jobber AU opp mot Norsk Studentorganisasjon, Kunnskapsdepartementet og Oslo kommune. AU fungerer som Velferdstingets ansikt utad i pressen og driver kampanjearbeid og arrangerer ulike aksjoner og kampanjer.

Tillitsvalgte i arbeidsutvalget honoreres etter Lånekassens satser for maksimal inntjening sammenlagt med maksimal basisstøtte for studenter med full studieprogresjon. Satsen blir beregnet på følgene måte; maksimal basisstøtte våren 2016 pluss satsen for inntektsgrensen for 2016. 

Arbeidsutrvalget velges for ett år, med funksjonstid fra 1.7.2016 til 31.6.2017

Valgkomitéen skal innstille på følgende verv til arbeidsutvalget:

Leder (100 %)

Har det overordnete ansvar for Velferdstingets arbeidsutvalg. Hen har hovedansvaret for kontakten med studentrepresentantene i Hovedstyret og i alle SiOs delstyrer. Leder har interne og eksterne representasjonsoppgaver, og er kontaktperson opp mot ledelsen i SiO.

Leder er kontakt- og talsperson overfor eksterne aktører og samarbeidspartnere som media, samskipnad, andre studentdemokratier, politikere og lignende.

Sammen med økonomi- og organisasjonskonsulenten, har leder økonomiansvar, og delvis arbeidsgiveransvar for Velferdstingets administrasjon.

Nestleder (100 %)

Er leders stedfortreder. Nestleder tar ofte på seg en prosjektlederrolle og har de siste årene hatt ansvar for store enkeltprosjekter, som semesterstartsarrangementer og medieundersøkelsen. Nestleder har hovedansvar for fordeling av tilskudd til studentmediene og -kulturinstitusjonene i Oslo og Akershus over semesteravgiften. Nestleder har også et særskilt ansvar for oppfølging og kontant med disse tilskuddsmottakerne, og vil gjennom perioden ha et tett samarbeid med Velferdstingets styrerepresentanter i studentmediene. Nestleder har ansvar for oppfølging av Velferdstingets interne komiteer, samt oppfølging med relevante eksterne komiteer, som for eksempel Velferd- og Likestillingspolitisk komité i NSO.

Kommunikasjonsansvarlig (100 %)

Har ansvar for informasjonsflyten fra AU til studenter tilknyttet SiO og studentpolitikken i Oslo. Dette innebærer en oppfølging av studentdemokratiene ved de ulike samskipnadsinstitusjonene og informasjonsarbeid rundt VTs mål og virke. Kommunikasjonsansvarlig er ansvarlig for VTs eksterne relasjonsbygging. Hen har et spesielt ansvar for å følge opp og skolere de lokale studentdemokratiene tilknyttet Velferdstinget. I tillegg har kommunikasjonsansvarlig sammen med administrasjonssekretær ansvar for Valgforsamling for de mindre høyskolene før konstituerende VT-møte hver høst. Hjemmesiden www.studentvelferd.no, siden til VT på facebook og evt. andre sosiale medier skal følges opp av kommunikasjonsansvarlig.

Kommunikasjonsansvarlig har i tillegg ansvar for VTs profil og utadrettede aktivitet som organisasjon. Hen har ansvar for VTs profileringsmateriell og koordinering, og utarbeiding av kampanjer. Utarbeidelsen og gjennomføringen av VTs utadrettede aktivitet bør gjøres i samarbeid med politikk- og medieansvarlig.

Politikk- og medieansvarlig (100 %)

Har ansvar for å innhente oppdatert kunnskap vedrørende aktuelle politiske saker for Velferdstinget. Hen skal orientere både arbeidsutvalget og Velferdstinget muntlig om dette på hvert møte. Hen har ansvaret for å utarbeide og oppdatere Velferdstingets overordnede politiske strategier og mediestrategier for perioden.

Politikk- og medieansvarlig er ansvarlig for å initiere medieutspill i samråd med resten av AU. Hen har hovedansvaret for å planlegge og gjennomføre lobbymøter i samarbeid med leder. Politikk- og medieansvarlig skal bidra med utarbeidelsen og gjennomføringen av kampanjer i samarbeid med kommunikasjonsansvarlig.

Verv valgkomiteen ikke innstiller til:

Velferdstingets Kontrollkomité

Kontrollkomiteen (KK) har som oppgave å kontrollere at Velferdstingets vedtekter og andre bestemmelser blir fulgt. Komiteen innstiller overfor Velferdstinget på godkjenning av valgprotokollene ved valg av Velferdstingets representanter og vararepresentanter (de tre som sitter i KK har plassfratredelse i VT, dvs. at de trer ut som ordinære VT-representanter og mister stemmerett i forsamlingen).  I tillegg skal KK kontrollere og gi innstilling på at budsjettene og regnskapene fra de som søker støtte gjennom Velferdstinget eller dets organer er i tråd med Velferdstingets krav og god regnskapsskikk.

Det skal velges tre medlemmer av kontrollkomiteen for ett år. Funksjonstiden er 1.7.2016 til 30.6.2017.

Velferdstingets Valgkomité

Valgkomiteen (VK) har som oppgave å innstille på personer til verv som er på valg ved henholdsvis Velferdstingets konstituerende møte og Velferdstingets valgmøte. VKs oppgaver og arbeidsmåte er regulert i Velferdstingets vedtekter. Leder av VK har plassfratredelse i VT, det vil si at hen trer ut som ordinær VT-representant og mister stemmerett i forsamlingen. VK skal i tillegg innstille på alle suppleringsvalg i perioden.

Det skal velges fem medlemmer av valgkomiteen for ett år. Blant de fem medlemmene velges det en leder ved særskilt valg. Funksjonstiden er 1.7.2016 til 30.6.2017.

Kulturstyret

Kulturstyret (KS) fordeler midler fra semesteravgiften som går til studentforeninger og studentarrangementer. Kulturstyret består av 10 faste representanter hvorav én er leder, samt 5 vararepresentanter i prioritert rekkefølge. Vervene er honorert.

Kulturstyremedlemmer får møtehonorar på 0,2 % av Lånekassens satser for maksimal inntjening sammenlagt med maksimal basisstøtte for studenter med full studieprogresjon for hvert møte de deltar på. Dette utgjør 538 kr for høsten 2016.

Det skal velges fem varamedlemmer i prioritert rekkefølge for ett år. Funksjonstiden er fra 1.7.2016 til 30.6.2017.

Styret i Universitas

Det skal velges to medlemmer til styret i Universitas, derav en styreleder med personlig vara og styremedlem med personlig vara. Universitas har styremøter 3-4 ganger i semesteret, og styret jobber primært med økonomi og strategi. Det er viktig at styremedlemmene får en god oversikt i Universitas, slik at det er en forsvarlig organisering av virksomheten.

Styrevervet er krevende, og medlemmer som velges må ha tid og motivasjon slik at de kan gjøre en god jobb. Det ses på som lærerikt og spennende verv, og vi vil oppfordre de som har lyst til å stille. Ta gjerne kontakt med Aleksander hvis det er noen spørsmål.

Det skal nomineres leder av styret i Universitas med personlig varamedlem for to år. Funksjonstiden er fra 1.7.2016 til 30.6.2018.
Det skal nomineres ett medlem av styret i Universitas med personlig varamedlem for ett år. Funksjonstiden er 1.7.2016 til 30.6. 2017.

Styret i Radio Nova

Det skal velges to medlemmer til styret i Radio Nova, derav en styreleder med personlig vara og styremedlem med personlig vara. Det avholdes styremøter ca hver tredje uke der de tar seg av strategi, økonomi og retningslinjer for Radio Nova. Styret vedtar og reviderer budsjett, har kontroll på regnskap og tar mye av ansvaret for drift og planlegging. Det er viktig at styremedlemmene får en god oversikt i Radio Nova, slik at det er en forsvarlig organisering av virksomheten.

Styrevervet er krevende, og medlemmer som velges må ha tid og motivasjon slik at de kan gjøre en god jobb. Det ses på som lærerikt og spennende verv, og vi vil oppfordre de som har lyst til å stille. Ta gjerne kontakt med Aleksander hvis det er noen spørsmål.

Det skal nomineres leder av styret i Radio Nova med personlig varamedlem for to år. Funksjonstiden er fra 1.7.2016 til 30.6.2018.
Det skal nomineres ett medlem av styret i Radio Nova med personlig varamedlem for ett år. Funksjonstiden er 1.7.2016 til 30.6. 2017.